CURRICULUM VITAE
I.IDENTITE

Nom  et adresse           : NSABIMANA  Gérard, Mob 79980251, E-mail:gerardnsabimana@yahoo.com
   Résidence actuelle       : Bujumbura, Quartier Gasenyi
Sexe                             : Masculin
Date et lieu de naissance: 1971,  Nyamiyogoro, Province  Kayanza
Nationalité                   : Burundaise
Etat civil :     M

II. EXPERIENCE  DE TRAVAIL

II .1. Maîtrise parfaite  de l’outil Informatique surtout:
•	Logiciels de traitement des textes: Microsoft Word, Word Perfect dans l’environnement Windows.

•	Logiciels statistiques : Microsoft Excel, SPSS (Statistical Package for Social Sciences)

II.2. Des postes occupés :

Titre du poste : Chef du Service Administratifs et juridique
Employeur : CNDD-FDD
Durée et date d’activité : 4ans, Mars 2003- Février 2007 
Responsabilités :
•	Assurer la coordination des activités quotidiennes du parti 
•	Assurer la communication permanente entre le parti et les partenaires
•	Coordonner la mise en place d’un système de suivi-évaluation et apprentissage en vue d’atteindre des objectifs précis 
•	Planifier les activités de séminaire et de formation interne en matière des affaires administratives et financière;
•	Elaborer, réviser le budget et suivi des dépenses à l’interne de l’organisation 

Tâches principales :
•	Suivie des activités financières via vérifications des entrées et autorisation des dépenses
•	Gestion du personnel, du charroi et de la logistique 
•	Planifier, organiser  et suivre les achats du matériel nécessaire au bon fonctionnement des différents services de l’organisation 
•	Organiser et diriger des ateliers de formation et échanges  en vue d’améliorer les connaissances du personnel
•	Remédier aux  litiges et disputes entre le personnel  (intra personnel conflit management)
•	Recevoir les doléances des anciens combattants et les soumettre à l’organisation pour suite

Autres réalisations en dehors du travail quotidien: assurer la liaison entre le parti et ses anciens combattants ( intégrés et démobilisés) en vue de rendre favorable le climat social 

Titre du poste : Administrateur,
Employeur : Régie des Services Aéronautiques 
Durée et date d’activité : 2ans, Septembre 2005-Avril 2007 
Responsabilités :
•	Evaluer et orienter les activités de l’entreprise  
•	Analyser l’Etat de l’Entreprise : opportunités, forces, faiblesses et risques inhérents (SWOT Analysis) pour en déduire des conseils stratégiques permettant  à la Direction de prendre des décisions opérationnelles;
•	Donner avis et considérations pour recrutement du personnel 

Tâches principales :
•	Participer dans les réunions organisées par le conseil d’entreprise;
•	Analyse du bilan de l’entreprise;
•	Audition des Commissaires aux Comptes
•	Affectation des résultats de l’Entreprise.

Autres réalisations en dehors du travail quotidien: assurer la liaison entre le parti et ses anciens combattants ( intégrés et démobilisés) en vue de rendre favorable le climat social 

III.  Education       

Années Scolaires 
ou académiques	Etablissement/Université	Section/Faculté	Diplôme/Certificat obtenu	
2000 - 2002	Tumaini University, Tanzania	Faculty  of  Arts, Department of          Business & Economics	Bachelor of Arts, Bachelor’s Degree in Business and Economics (Equivalent à la licence délivrée par la FSEA de l’Université du Burundi)
	
1998 - 2000	Waldorf College, Tanzania	Faculty  of  Arts, Department of Business & Economics	 Associates Degree in Business and Administration (Equivalent au diplôme des Candidatures de l’Université du Burundi)
	
1992 - 1994	Université du Burundi	Faculté de Médecine	Interrompue	
1989 - 1992	Lycée de Ngagara
	Enseignement Général
Section Scientifique B	Diplôme et Certificat de fin d’Etudes des Humanités Générales Complètes 
	
1985 - 1989	EFI Gatara	Enseignement Général, Cycle Inférieur
	Certificat du Cycle inférieur	
1979 - 1985	EP Bwari 	Enseignement Primaire	Certificat de fin d’Etudes Primaires	

IV.Séminaires et  Stages de Formation
•	De Juin à Septembre 1999: Stage avec Tanzania Youth Aware, TAYOA

•	De 2000 à 2002: Stages académiques ou apprentissage par expérience dans différentes institutions dont notamment Tanzania Revenue Authority, Iringa Regional Library, SIDO(Small Industry Development Organisation), Tanzania Tobaccal Company et FEDA(Finance and Enterprise Development Associates).
•	D’Avril à Juillet 2002: Stage et Recherche à la Banque FEDA( Finance and Enterprise Development Associates.Ltd)

•	Aôut 2005: Séminaire organisé par ACCORD (en Afrique du Sud) sur le Leadership Burundi vis-à-vis  de ses potentialités politico-économique et sociales ainsi que sa position géographique.

V. Publication sur: “L’accès Financier des Petites et Moyennes Entrprises en tanzanie, cas de FEDA”(Financial access for Small and Medium Enterprises (SMES) in Tanzania, a case study of Finance and Enterprise Development Associates.Ltd)

VI. Langue et Expression

Langue	Audition  & Compréhension	Expression	Ecrit	
Kirundi	Très bien	Très bien	Très bien	
Francais	Très bien 	Très bien	Très bien	
Anglais	Excellent	Excellent	Excellent	
Kiswahili	Très bien	Très bien	Bon	

Je jure sur mon honneur que l’information fournie ci-haut est juste et conforme à la réalité.

						Fait à jour Bujumbura, le 16 Septembre 2010
                                                                               
	Gérard Nsabimana